소방안전관리자 연봉표 2025, 월급 정리

 

소방안전관리자 연봉은 회사, 그리고 특히 등급, 경력에 따라 크게 달라집니다. 최근 건물 안전 기준이 강화되면서 소방안전관리자의 수요와 연봉이 함께 상승하는 추세입니다. 그만큼 책임도 크고 중요하다는거겠죠. 이 글에서는 2025년 기준 평균 연봉부터 자격별·경력별 차이, 인상 요인까지 단계별로 정리했습니다.

1. 소방안전관리자란?

소방안전관리자는 건축물의 화재 예방, 피난 계획, 소방시설 점검 등을 담당하는 안전책임자입니다. 법적으로 일정 규모 이상의 시설은 반드시 자격 보유자를 선임해야 합니다. 최근들어 법이 강화되어 수요가 늘어나는 전망인데요. 정기점검·훈련계획 수립·보고 업무를 수행합니다. 보통 2급 이상 자격이 취업에 활용되며, 경력에 따라 1급이나 특급으로 승급 가능합니다. 3급은 일반인들이 한국소방안전원에서 강습교육만 받으면 선임할 수 있어요.

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2. 2025년 기준 소방안전관리자 연봉 평균

등급별 평균 소방안전관리자 연봉은 다음과 같습니다. 등급이 높을수록 관리 대상이 커지고, 책임 범위가 넓어지므로 급여 차이가 발생합니다.

자격 등급	신입(초봉)	경력 5년차	관리자급
2급 소방안전관리자	약 2,800만~3,200만 원	약 3,500만~4,200만 원	-
1급 소방안전관리자	약 3,200만~3,800만 원	약 4,500만~5,500만 원	약 6,000만 원대
특급 소방안전관리자	약 4,000만 원 이상	약 5,500만~6,500만 원	약 7,000만 원 이상

요약하면, 2급 소방안전관리자 연봉은 3천만 원대 초반, 1급은 4천만 원대 중반, 특급은 6천만 원 이상으로 볼 수 있습니다. 맡은 업무나 책임에 비하면 절대 많은 연봉은 아니죠.... 그치만 취득하는 노력대비 괜찮다고 생각합니다. 또한, 어떤 곳은 취업하면 기타 잡일, 온갖 시설일까지 다 맡게 될 수도 있으니 잡플래닛 잘 확인하셔야 합니다.그리고 특급은 대형 복합시설이나 산업시설을 담당하기 때문에 별도의 위험수당이 추가되는 경우도 많습니다.

3. 연봉에 영향을 주는 주요 요인

• 자격 등급: 1급 이상은 대형 건물 관리가 가능해 보수가 비교적 높은편입니다.
• 경력: 실무 경험 3년 이상부터는 관리자급 승진이 가능하며 연봉 상승폭이 커집니다.
• 근무처: 공공기관, 병원, 대형마트 등 규모가 큰 시설일수록 책임이 커져 연봉도 높습니다.
• 지역 차이: 수도권은 지방보다 평균 10~15%가량 높은 편입니다.

4. 자격 취득 후 연봉 상승 사례

중소기업 시설관리직으로 근무하던 직원이 2급 소방안전관리자 자격을 취득하면서 약 300만 원 인상된 사례가 있습니다. 또한 1급 자격자는 안전관리수당이나 위험수당을 별도로 받는 경우도 많습니다. 다만, 선임수당이 크지 않은 곳도 있어 책임에 비해 보상이 부족하다는 의견이 많습니다. 고작 10, 20만원 더 받고 책임은 너무 커진다는 거죠. 틀린 말은 아니라고 생각합니다.

5. 결론: 안정성과 전문성을 겸비한 직업

소방안전관리자 연봉은 자격 취득과 실무 경험에 비례해 상승하는 구조입니다. 건물 안전 규제가 강화되는 현재, 해당 직종은 꾸준히 수요가 증가하고 있으며 경력 관리 잘 하셔서, 욕심 있는 분들은 소방시설관리사 도전 많이들 하십니다.

✅ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 소방안전관리자는 자격증이 꼭 필요한가요?
네. 일정 규모 이상의 건축물은 반드시 자격 보유자를 선임해야 합니다.

Q2. 자격증 없이도 취업이 가능한가요?
보조업무는 가능하지만 정식 선임을 위해서는 자격증이 필수입니다.

Q3. 자격별로 연봉 차이가 얼마나 나나요?
1급 자격자는 2급보다 평균 500만 원 이상 높은 연봉을 받습니다.

Q4. 소방안전관리자는 어디서 근무하나요?
병원, 오피스 빌딩, 공공기관, 공장, 대형 상가 등 화재위험이 있는 모든 시설에서 근무합니다.

 

 

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