
드디어 2026년 소방공무원 채용인원이 공개됐습니다. 매년 수험생들이 가장 먼저 확인하는 정보지만, 이번 공고는 단순히 “몇 명을 뽑느냐”보다 어디를 선택하느냐가 훨씬 중요하다고 볼 수 있습니다. 누구는 90점으로 불합격하고, 누구는 눈치싸움 잘 해서 80점으로 합격하는 것이 이 시험이거든요.
이 글은 본포스팅 내용을 약 60% 정도로 요약한 글입니다. 지역별 세부 수치와 경쟁률 예측 근거, 지원 전략은 본포스팅에서 더 자세히 다뤘습니다.
👉 [본포스팅] 2026 소방공무원 채용 공고 분석 전체 보기
1. 2026년 소방공무원 채용인원, 얼마나 늘었나?
2026년 소방공무원 채용인원은 전국 기준 총 2,367명입니다.
- 2025년 채용인원: 1,927명
- 2026년 채용인원: 2,367명
- 증가 인원: 약 440명
최근 몇 년간 채용 규모가 정체돼 있었던 점을 감안하면, 2026년 소방공무원 채용인원은 분명 ‘증원 해’로 볼 수 있습니다. 다만, 인원이 늘었다고 해서 모든 지역의 경쟁이 완화된다고 보기는 어렵습니다.
2. 인원 증가 = 경쟁률 하락일까?
많은 분들이 2026년 소방공무원 채용인원 증가 소식을 듣고 “이번엔 좀 쉬워지지 않을까?”라고 기대합니다.
하지만 실제로는 재수·삼수 이상 수험생이 누적된 상황이라 지역별로 체감 경쟁률은 크게 갈릴 가능성이 높습니다. 그래서 이번 시험은 전국 평균보다 지역 선택이 훨씬 중요해졌습니다. 퐁당퐁당이 이번에도 적용될지 의문이네요.
3. 지역별 예상 경쟁률, 이렇게 갈립니다
2026년 소방공무원 채용인원을 지역별로 보면, 선발 인원이 많은 곳과 적은 곳의 차이가 상당히 큽니다.
대체로 다음과 같은 흐름이 예상됩니다.
- 선발 인원이 많은 지역 → 경쟁률 완화 체감 가능
- 소규모 채용 지역 → 오히려 경쟁률 상승 가능
특히 수도권 일부 지역과 특정 광역시는 인원 증가에도 불구하고 상위권 경쟁이 계속 치열할 가능성이 큽니다. 반대로, 상대적으로 인원이 크게 늘어난 지역은 전략적으로 접근할 여지가 생깁니다.
4. 경쟁이 완화될 가능성이 있는 지역은?
2026년 소방공무원 채용인원 공고를 기준으로 보면, 일부 지역은 지원자 대비 좌석이 늘어난 구조를 보입니다.
- 대규모 증원이 이뤄진 지역
- 최근 지원자 증가폭보다 채용 증가폭이 큰 지역
이런 지역은 “컷이 낮다”기보다는 눈치 싸움에서 유리해질 가능성이 있는 곳으로 보는 게 정확합니다.
5. 오히려 더 치열해질 수 있는 지역
반대로 2026년 소방공무원 채용인원이 적은 지역은 매년 지원자 수가 거의 고정돼 있어 경쟁 강도가 더 높아질 수 있습니다.
특히 소규모 채용 지역은 필기 커트라인이 오히려 상승하는 경우가 많아 점수대에 따른 전략적 판단이 필수입니다.
개인적인 의견으로는 소규모 채용 지역은 왠만하면 피하라고 말씀드리고 싶어요. 너무 운빨시험이 되었을 상황도 대비해둬야 하는 것이죠.
6. 2026 수험생 전략 포인트
2026년은 단순히 2026년 소방공무원 채용인원만 보고 지원 지역을 정하기엔 위험한 해입니다.
- 본인 필기 점수대 객관적 판단
- 최근 3년간 지역별 경쟁률 흐름 비교
- 전보 제한(5년)까지 고려한 선택
이번 시험은 “눈치 싸움에 먼저 움직인 사람이 유리한 구조”에 가깝습니다. 지역별 숫자와 흐름을 함께 보지 않으면 선택이 꼬일 수 있습니다.
🔻 지역별 예상 경쟁률 숫자·전략까지 정리한 글은 여기 🔻
👉 [본포스팅] 2026 소방공무원 채용 공고 분석(+지역별 경쟁률 예상)
마무리 요약
2026년 소방공무원 채용인원은 분명 늘었습니다. 하지만 이번 시험의 핵심은 “얼마나 뽑느냐”가 아니라 어디에 지원하느냐입니다.
- 전국 채용 인원 증가
- 지역별 경쟁률 양극화
- 전략적 지원의 중요성 확대
다음 글에서는 점수대별로 어떤 지역이 현실적인 선택인지도 이어서 정리할 예정입니다.
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